创业人加焦作播报：河南创业“大礼包”引才聚“焦”成亮点

10月20日，全国第六届大中城市联合招聘高校毕业生焦作巡回招聘会启动仪式暨焦作市“引才聚焦”人才政策发布会在这里启动。会上，焦作市发布密集人才政策，引才聚“焦”成为一大亮点。

扶持创新创业项目方面，对新引进的创新创业人才（团队），按不同层次给予项目产业化资金扶持。其中，国家最高科学技术奖获得者、“两院”院士领衔的创新创业团队给予3000万—5000万元；国家“千人计划”专家团队及同等层次创新创业团队给予500万—1000万元；市级以上其它创新创业团队给予100万—300万元；创业领军人才给予200万元；全职引进的创新领军人才给予100万元；高层次创业人才给予100万元；全职引进的高层次创新人才给予50万元。对焦作市产业发展具有奠基性、战略性、支撑性的领军人才（团队）特别重大的科技项目实行“一事一议”，最高可获得1亿元项目产业化扶持资金资助。

同时，对青年创新创业项目予以专项扶持。除适当放宽申报条件，对通过评审认定的青年人才（团队）给予10万—50万元的项目产业化扶持资金外，每年还专门评审推荐大学生创业项目，达到市级标准的给予1万－10万元资助，达到省级标准的给予2万－15万元资助。毕业5年内自主创业的高校毕业生，可享受10万-50万元的政府贴息创业担保贷款。

奖励科技自主创新方面，对新认定的省级和国家级创新型示范（试点）企业，分别给予20万元和50万元的一次性奖励。对新认定（批准建设）的省级和国家级各类研发中心，分别给予20万元和50万元的一次性奖励；对新认定的院士工作站、博士后科研工作站（流动站）给予10万元的一次性奖励。

提供创新创业平台方面，对经认定的创新创业人才（团队），分别提供不低于300平方米、200平方米、100平方米的创业场所，3年内免租金。自行租赁办公用房的，3年内按市场价格给予相应租金补助。对通过审核进入大学生创业园区的项目，免费提供50平方米以下、最长3年期限的经营场地；对有创业意愿的在校及毕业5年内的大学生，免费提供最长1年期限的创业工位。

引导青年学子在焦就业方面，对到乡镇事业单位工作的普通高校研究生和列入国家建设“双一流”大学的毕业生，可采取直接考察的方式进行招聘，对县以下事业单位难以招聘或难以留住人才的岗位，适当放宽招考条件，降低开考比例，也可以面向本地户籍或驻焦院校的毕业生，以及符合职位要求的退役大学生士兵定向招聘。新录用为县以下公务员的高校毕业生，试用期工资直接按试用期满后标准确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档；招聘为县以下事业单位工作人员的高校毕业生,可提前转正定级,转正定级时的薪级工资高定一级；到乡镇机关事业单位工作的高校毕业生，每月享受200元工作补贴；对企业引进的急需紧缺专业的高校毕业生和预备技师，发放一次性岗位补贴2000元。

焦作还规定，对中专以上院校和职业（技工）院校毕业生，实行“零门槛落户”政策，2018年1月1日以后新引进落户的全日制博士研究生、35周岁以下的硕士研究生、毕业三年内的本科和技工院校预备技师（技师）班毕业生到焦作就业创业的，分别按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放三年生活补贴；落户后暂未就业或创业的，分别按照每人4000元、3000元、2000元的标准发放一次性生活补贴。