桂林市海内外高端人才创业创新示范基地正式启动运营

海不辞滴水，故能成其大;山不辞土石，故能成其高。党的十九大报告中指出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”当前，桂林市正处于决胜全面建成小康社会和基本建成国际旅游胜地的关键时期，建设国家可持续发展议程创新示范区的开局之年，比历史上任何时期都更加渴求人才。

为凝聚起桂林创业创新人才发展的新平台，2018年4月27日，桂林市海内外高端人才创业创新示范基地(简称桂林市“海创基地”)在桂林榕湖饭店举行揭牌仪式，广西地级市首个海内外高端人才创业创新基地正式启用。同期还举办了国家“千人计划”专家桂林行活动，来自旅游、电子信息、医疗设备等领域的19名国家“千人计划”专家和高层次人才，共同走进桂林国家高新技术产业开发区、经济技术开发区、高铁经济产业园，与桂林市企事业单位一一接洽，商谈合作发展。

自治区人大常委会副主任、桂林市委书记、市人大常委会主任赵乐秦，自治区党委组织部副部长、老干部局局长曾艳，自治区人力资源和社会保障厅副厅长蒋劼，桂林市委常委、组织部部长彭东光，国家人社部留学人员和专家服务中心留学人员服务处处长杨凯，自治区党委组织部人才处处长吕勇江，自治区人才服务管理办公室党委副书记霍柱威出席了揭牌仪式。桂林市委办、市政府办、市委宣传部、市委统战部、市发改局、市人社局、市旅发委、市教育局等多个市直单位的领导，以及桂林主要园区、高校及高校科研机构、企事业单位、创业孵化基地代表参加了此次活动。

开创新时期桂林人才工作新局面

随着中国特色社会主义进入新时代，“一带一路”建设持续推进，以及广西“四大战略”深入实施和桂林国际旅游胜地纵深推进，桂林可持续发展迎来了重大战略机遇。

人才是第一资源，创新是第一动力。自治区人大副主任、桂林市委书记赵乐秦指出，多年来，桂林市委、市政府立足桂林实际，充分发挥科教资源优势，大力实施创新驱动和人才强市战略，出台《桂林市深化人才发展体制机制改革实施意见》《桂林市高层次人才引进和培养暂行办法》等一系列政策措施，人才发展体制机制不断完善，各类创新创业要素集聚桂林，有效地促进了桂林经济社会发展。

赵乐秦强调，桂林市“海创基地”的正式揭牌和成功签约引进一批高端人才入驻，标志着示范基地的建设发展迈出新步伐，也标志着桂林市在引进人才和创业创新工作中取得了新成果。桂林市要借助“海创基地”成功创建的契机，持续推进人才工作的发展。一要继续加快示范基地建设。充分发挥示范基地自身优势，积极引进优质服务资源及体系，为入驻人才提供政策申请、资源对接、品牌宣传、创业服务，构建好更为完善的人才创业创新环境，努力成为高端人才“引进+帮扶+协同”的服务平台、合作平台、示范平台，为桂林人才服务和创业创新做出新贡献。二要全力做好服务工作。全市各级有关部门要积极支持示范基地建设，加快完善基地办公场地及配套服务设施，全面落实人才公寓、子女就学等人才引进优惠政策，构建完善的国际化的创业创新孵化环境。以全球视野谋划推动全市人才工作，加快形成吸引人才、用好人才、留住人才的制度体系，打造具有国际竞争力的人才发展环境，广纳天下英才，携手共同发展，在新一轮人才竞争中赢得主动、赢得优势。三要积极推进融合发展。牢固树立“人才+产业”思维，以人才引领技术创新和产业提升。以示范基地建设为契机，全面对接桂林重大产业发展需求，整合各类资源，聚集一批高端人才和项目，大力推动项目成果产业化应用，带动桂林产业做强升级。

桂林彰显人才“磁力”——9名高端人才签约“海创基地”

继2012年获批建设桂林国际旅游胜地之后，桂林市于今年2月13日经国务院批准，正式成为全国首批国家可持续发展议程创新示范区城市之一。今后，桂林市将围绕“景观资源可持续利用”主题，深入实施创新驱动发展战略，汇聚创新资源，探索景观、环境、产业融合发展新模式，为中国乃至世界提供发展范例。创新驱动实质上是人才驱动，而建设可持续发展创新示范区，离不开高层次创新型人才的集聚。桂林市“海创基地”正是基于此，在多方的积极努力下打造而成。

据悉，桂林市“海创基地”是在桂林市委人才工作领导小组指导下建立，由桂林市人才服务管理办公室管理，由北京智汇邦信息技术有限公司运营。经过前期沟通接洽，王立军、刘震、王晓鹏、蔡茂林、黄晓、邹学明、李青山、张涛、陈安均等旅游文创、电子信息、农业、医疗健康领域的9名国家“千人计划”专家及高层次人才与桂林市“海创基地”现场签约。

签约的国家“千人计划”专家王晓鹏表示，选择回桂林发展，不仅是因为自己是桂林人，回来支持家乡建设，更重要的是看好桂林的区位优势、资源条件和发展前景。“能够将桂林打造成一个虹膜识别城市，通过虹膜识别技术让城市更安全，让生活服务更加便捷，让景区更加智能”，是王晓鹏对项目在桂林投产后的美好愿景。

据介绍，桂林市“海创基地”共分两期建设，首期落地桂林市人才市场。其正式运营后，将紧扣桂林经济社会发展及企业发展需求，持续引进海内外高端人才项目，推动高端人才与桂林重点产业的协同发展，加速重点产业的升级转型，逐步形成一套集引才服务、资源对接、科研合作、学术交流、融资服务、创业辅导于一身的健全服务体系。

“海创基地”建平台——19名专家与21家企事业单位洽谈对接

对高层次人才来说，他们最关心的始终是“我的舞台有多大”;而对于引进他们的城市来说，最关心的也是“他们能发挥的作用有多大”。桂林市“海创基地”以政府引导、产业驱动、市场运作为原则，发挥政府在创业创新中的指导性作用。同时，基地首次引入第三方专业服务机构，发挥运营机构市场化运作的优势，将政府资源和社会资源进行有机结合，使其成为桂林市“人才集聚、引领创新”的资源沃土。

为让所有受邀专家进一步认识桂林，了解桂林，更好地将项目落地桂林，服务桂林经济社会建设，在国家“千人计划”专家座谈会上，市委组织部副部长、市人社局局长李安平，市科技局局长黄强，桂林高铁园区党工委副书记、管委会常务副主任王长发，桂林市“海创基地”运营单位总经理周宇煜分别就桂林市的人才政策、创新创业环境、重点园区创业创新环境建设、桂林市“海创基地”情况，向与会的专家做了详细的介绍。随后，受邀的19位专家分别与桂林市21家企事业单位、园区代表分别就其项目和来桂创新创业需求、引才及合作需求进行一对一的探讨交流，寻求更广阔的合作空间。

当天下午，受邀专家还分组到桂林高新区、经开区、高铁园区，就其对口企业进行实地考察，并就项目合作事宜进行了进一步磋商，为下一步更好地促使项目落地桂林奠定基础。

据了解，桂林市“海创基地”在筹备期间，就已经为桂林市引进了3位国家“千人计划”专家。北京释码大华科技有限公司创始人王晓鹏，正是在桂林市“海创基地”的引荐下，在桂林市创办了广西释码智能信息技术有限公司，让虹膜识别技术在广西落地应用的，推动虹膜识别技术在桂林的校园、安防等方面有了试点应用，并已在桂林电子科技大学建立了一套智慧校园系统，大学生们可以利用虹膜识别在饭堂打饭就餐。

人才引得进更能留得住

人才要引进来，还要留得住、用得好。而留住人才，用好人才，必须营造良好宽松的事业环境。近年来，桂林市高度重视人才工作，通过出台人才新政、加大资金扶持、提供完善的人才服务，全面激发高层次人才投身桂林创业创新的积极性和创造性。

2017年，桂林市制定出台了《桂林市高层次人才引进和培养暂行办法》，首设2000万元专项资金和最高50万元“引才伯乐奖”，在政策扶持体系、资金保障、育才方式等方面实现新的突破，构建从入口到成长生态圈的良性人才环境。

桂林市还紧扣旅游胜地建设的重点产业和34家企事业单位的118个岗位需求，实施精准式“渔鹰引才”计划，依托与人才聚集地人才服务机构的战略合作关系、以人才项目交流会、赴外招聘、国家“千人计划”专家行等11个引才渠道，在全国范围内寻访涵盖新能源材料、电子信息、生物医药、智能装备等40余个产业领域的高层次人才。截至目前，全市已先后引进世界500强企业高级职业经理人、自治区特聘专家等六类高层次人才148名。

如今，桂林市“海创基地”的成功创立，将为桂林架起人才交流、人才引进、项目合作、投资融资的“立交桥”，促进创业创新人才资源与桂林园区、企业、高校、科研院所等实现有效对接。未来，将有越来越多的专家学者通过这一平台走进桂林、了解桂林、选择桂林，为桂林经济腾飞助力。（中国商业观察网）